Vaste medewerkers van MGM Resort hebben door middel van een brief te horen gekregen dat zij verplicht zijn een prik te gaan halen. Het gaat daarbij om de medewerkers van de casino’s MGM Grand, The Mirage, het Bellagio en New York New York in Las Vegas. Dit is een vereiste om bij het casino te mogen blijven werken.
Vanaf 15 oktober zijn alle medewerkers verplicht om volledig gevaccineerd te zijn. CEO William Hornbuckle zegt hierover: “MGM resorts vereist nu een COVID-19 vaccinatie als een arbeidsvoorwaarde voor alle werknemers in loondienst en nieuwe krachten in de Verenigde Staten. Werknemers in loondienst die niet exclusief vanuit huis werken, moet voor 15 oktober een vaccinatie hebben. Alle nieuwe krachten die zowel op uurloon als in vaste dienst werken en dit niet enkel vanuit huis doen, moeten een vaccinatiebewijs hebben, voordat ze beginnen met werken. Dit gaat in vanaf 30 augustus.”
Hoewel het tot gemengde reacties leidt, zijn er tot nu toe nog geen protesten geweest. De belangrijkste reden dat MGM Resorts genoodzaakt is om deze beslissing te nemen, is vanwege de opkomende delta variant van het virus. Hierdoor liep het aantal besmettingen hoog op.
Het idee achter het verplichten van de vaccinatie is om sluiting van de verschillende casino’s te vermijden. MGM Resorts is namelijk eigenaar van een aantal van de grootste casino’s in Las Vegas, waaronder Luxor, Aria, Excalibur en Mandalay Bay.
Consequenties voor Nederland?
De vraag is natuurlijk of het ook in Nederland mogelijk is dat deze verplichting wordt ingevoerd. Volgens hoogleraar Gezondheidsrecht Martin Buijsen is dit juridisch geen belemmering. Hij vraagt zich echter wel af of de bereidheid tot vaccinatie in dat geval even hoog is.
Geluiden doen de ronde dat alleen mensen die volledig gevaccineerd zijn toegang zouden moeten krijgen tot bijvoorbeeld clubs, disco’s, kroegen en dus ook casino’s. Toch denk Buijsen dat dit geen oplossing is. “Dat is niet houdbaar. Het zorgt voor discriminatie. Er zijn tenslotte mensen die geen vaccins kunnen krijgen vanwege hun zwakke gezondheid en die zouden dan niet naar binnen mogen. Dat mag niet, dat is discriminatie. Er moet altijd zo breed mogelijke toegang zijn, dus ook door een negatieve test of vanwege de doorgemaakte ziekte.”
Nieuwe wetgeving nodig
Hoewel het juridisch wel mogelijk is, geeft de Gezondheidsraad wel aan dat hiervoor de wetgeving moet worden aangepast. Het lijkt daarom vooral een politieke keuze te gaan worden. Als de politiek het toestaat, zijn er volgens Buijsen geen juridische bezwaren die deze verplichting tegen kunnen gaan.
Hoewel in de Grondwet vaak verwezen wordt naar artikel 11 over de lichamelijke integriteit, geeft Buijsen aan dat de overheid hier uitzonderingen op mag maken. Wanneer de volksgezondheid in het geding komt, dan weegt dit zwaarder dan de lichamelijke integriteit van een kleinere groep mensen.
Ook internationaal hoeft de overheid nergens voor te vrezen. Er zijn geen internationale wetten of verdragen die een dergelijke plicht verbieden. Het Europese Hof heeft namelijk besloten dat het de vaccinatieplicht aan de landen zelf overlaat. Elk land mag dus zelf beslissen hoe het omgaat met de lichamelijke integriteit.
