Rond half drie in de nacht van zondag 20 juli op maandag 21 juli kwam er een melding binnen bij de politie. Het zou gaan om een overval op het casino in Made. De casinomedewerker die de zaak afsloot zou zijn overvallen door drie mannen. Eén van hen hield de medewerker vast, terwijl de andere twee de sleutel en alarmcode kregen om de overval te plegen.
Uiteindelijk is er een groot geldbedrag buitgemaakt, waarbij het nog niet duidelijk is hoe hoog dit bedrag is. Na de aangifte is de politie direct naar het casino gereden. Na samen met de medewerker het casino doorzocht te hebben, werd er niemand aangetroffen.
Overval blijkt in scène gezet
Nog dezelfde dag maakte de politie melding van een aanhouding die in relatie stond met de overval. Twee dagen later bleek het te gaan om de medewerker zelf. Hij zou de overval op het casino in scène hebben gezet en is er daarna zelf met het geldbedrag vandoor gegaan. Dit bleek uit het verhoor van de medewerker over de desbetreffende avond. Voor de politie was het vooral opvallend dat er na de aangifte niemand bij het casino werd aangetroffen.
Ondertussen is het volledige geldbedrag dat de medewerker heeft meegenomen weer terecht. Toch is de kous daarmee nog niet af. De medewerker wordt namelijk verdacht van het verduisteren van het buitgemaakte geld. Daarnaast is hij ook aangehouden voor het doen van een valse aangifte.
De medewerker is ondertussen weer op vrije voeten en is in afwachting van de uitspraak van de rechter. Voor beide vergrijpen kan de man een gevangenisstraf worden opgelegd. In het geval van verduistering in dienstverband kan dit oplopen tot 4 jaar, terwijl voor het doen van een valse aangifte dit kan oplopen tot maximaal 1 jaar. Beide vergrijpen kunnen ook afgedaan worden met een geldboete.
In verband met de privacy van de man worden er verder geen uitspraken gedaan door de politie over deze zaak.
“Zwaar teleurgesteld”
Toch geeft directeur Richard Stolwerk aan “zwaar teleurgesteld” te zijn in de medewerker: “Je vertrouwt je medewerkers. Ik ben zwaar teleurgesteld. Hij werkt er nu zo’n twee jaar. Maar als hij echt de schuldige is, wordt hij ontslagen.”
